HR tv videa
Profil Stanislava Sýkory - kouče, mentora a spolumajitele společnosti Inspirie Consulting
18.12.2015Stanislav Sýkora má letité zkušenosti v managementu převážně v IT…
Radmila Pinkavová Jirkovská v HRtv: Jak seniorním lídrům "prodat" nové metodiky hodnocení a rozvoje
18.12.2015Radmila Pinkavová Jirkovská je HR ředitelkou mediální společnosti CET 21.…
Vladimír Pozdníček v HRtv: Jak získat kvalitní uchazeče do oborů, kde jich je nedostatek?
17.12.2015Vladimír Pozdníček se věnuje již více než 20 let oblasti moderního…
Profil Vladimíra Pozdníčka - poradce, lektora a spolumajitele společnosti PROFI-MEN
17.12.2015Vladimír Pozdníček působí již více než 20 let v oblasti moderního…
Vratislav Kalenda v HRtv: Firmy budou hledat lidi, kteří mají schopnost tvořit něco nového
30.11.2015Vratislav Kalenda, jednatel a ředitel společnosti poradenské Image Lab, byl…
Zsolt Fehér v HRtv: Role firemního HR - inspirace i nové technologie pro byznys
30.11.2015
Zobrazit dvojjazyčně Zsolt Fehér, CEO personálně-poradenské společnosti Assessment Systems…
Kiril Ribarov v HRtv: Jak technologie a big data napomáhají rozvoji lídrů?
30.11.2015RNDr. Kiril Ribarov, Ph.D., manažer rozvoje lidských zdrojů ve společnosti…
Dorothee Pastoor v HRtv: Lídři čelí stále většímu tlaku a kontrole
30.11.2015 Zobrazit dvojjazyčně Dorothee Pastoor, ředitelka společnosti YSC v Nizozemí, byla jedním z…
Filios Papastylianou v HRtv: Pilíře náboru zaměstnanců v online prostředí
30.11.2015 Zobrazit dvojjazyčně Filios Papastylianou působí v současnosti jako HCM Development &…
Miroslav Spousta v HRtv: Pomáhám se změnami odshora dolů
30.11.2015Miroslav Spousta je lektorem, koučem a trenérem manažerských dovedností ve…
Prof. Milan Zelený v HRtv: Nejde o podstatu změny, ale o její rychlost
30.11.2015Prof. Milan Zelený, česko-americký ekonom, byl jedním z klíčových řečníků…
Zuzana Rylichová v HRtv: Flexibilní režimy práce neznamenají totální volnost pro všechny
30.11.2015Zuzana Rylichová pracuje jako firemní právnička s orientací na plánování…
