Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót
Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve…
Jak si získat a udržet mileniály?
Jak si získat a udržet zaměstnance je otázka, kterou řeší každá větší firma. Přesto, že jsou Češi…
V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová
Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových zaměstnanců, převážně na…
Angažovanost zaměstnanců: Proč se vyplatí je „zatáhnout“ do dění ve firmě?
Pokud chcete vyzvednout ekonomický výkon i atmosféru ve vaší firmě, bez angažovaných zaměstnanců to…
Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit
Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.…
Desatero dobrého recruitera aneb dva měsíce v kůži kandidáta díl 1 a 2
Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme…
Edenred generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards
Společnost Edenred se stala generálním partnerem soutěže Recruitment Academy Awards, která hodnotí…
Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceni
Výběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A…
ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze
ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech…
