Články z oblasti vzdělávání a poradenství
„Jak dobře se AI zeptám, tak dobrou mám odpověď,“ říká Michal Kolomazník, ICT Pro
Ještě před pár lety byla umělá inteligence vnímána jako něco téměř nemyslitelného. Dnes ji máme na…
Josef Hajkr, SHINE Consulting: Přeceňujeme význam technologií a podceňujeme roli lidí
Implementace digitálních technologií, včetně umělé inteligence, je nezbytná pro konkurenceschopnost…
Pavel Makovský, EDU Effective: Profesní vzdělávání se musí rychle adaptovat na měnící se trh práce a technologický pokrok
EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla Makovského přináší pracujícím…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r.…
Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat
V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii
V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze…
Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojuje
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální…