Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Rozhovor s Helenou Horskou, hlavní ekonomkou Raiffeisenbank: Je nutné zaměřit se na pracovní trh, vzdělávání a udržitelnost vládních systémů
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II" pořádané společnostmi FranklinCovey a Leadership Synergy…
Rozhovor s Tomášem Sedláčkem: Duchovní vedení, filozofie a budoucnost ekonomie na konferenci FranklinCovey - Bez bolesti není růstu II
Na druhém ročníku konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a…
Michal Španěl, jenpráce.cz: AI videa změní způsob, jakým oslovujeme potenciální talenty
Michal Španěl zastává pozici marketingového manažera pracovního portálu jenpráce.cz, který se…
Martin Kalenda, Image Lab: Klíčovou výzvou pro dnešního manažera je být otevřený a čitelný
Martin Kalenda, spoluzakladatel firmy Image Lab, se věnuje rozvíjejícím se příležitostem a výzvám v…
Zdenka Mocová, Asahi: Transformace pracovních postupů se neobejde bez propracovaného Change managementu
Zdenka Mocová zastává pozici HR Strategic Capabilities Manager v pivovarnické společnosti Asahi…
Ondřej Komínek, KBC Global Services: Naším posláním je paperless HR
Ondřej Komínek zastává pozici HR System Aplication and User Management Lead v KBC Global Services…
Zoltán Gorta, Konecranes: Leadership se za posledních 20 let výrazně změnil, autokracie už nefunguje
Zoltán Gorta je jednatel společnosti Konecranes and Demag s.r.o., která se zabývá výrobou zdvihací…
Olga Kupec, Abydos: Trendy současného slévárenství: investice, inovace a udržitelnost
Olga Kupec, CEO společnosti Abydos, se v rozhovoru pro Managementtv.cz podělila o své zkušenosti a…
Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Role top managementu při implementaci HR systému se nesmí podceňovat
Zbyněk Prokop zastává funkci HR Digitalization and System Support Team Lead ve ŠKODA AUTO a.s. Jeho…
