Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Whistlebloweři (2/2): Usnadněte přijmutí toho správného rozhodnutí
V předchozím článku jsme viděli, jakým důsledkům oznamovatelé čelí. Nyní uvidíme, jak můžete…
Transformace, inovace a adaptabilita očima českých firem
Letošní TWI&Kata Conference, zaměřenou na transformaci firemní kultury a zapojení lidí,…
Whistlebloweři (1/2): Budou ve vaší firmě provinění ohlášena?
Whistlebloweři jsou ti, kdo se rozhodnou jednat podle svého svědomí a ohlásit, že jsou svědky…
Nepřehánějte to s tolik vyzvedávaným optimismem aneb Proč se podnikatelům vyplatí troška pesimismu
Zatímco optimistický zaměstnanec je ve své práci úspěšnější než jeho pesimistický kolega, u …
Typologie šéfů pro inovace (2/2)
V předchozím článku jsme viděli, že topmanažeři zaměření na inovace dnes už nejsou výjimečným…
Co dělat, aby vás váš tým chtěl následovat
I vy se můžete stát skvělým lídrem. Existuje několik jednoduchých postupů, které výrazně zlepší vaše…
Na kom závisí vaše kariéra? (2/2) Klíčoví podřízení a dodavatelé
V předchozím článku jsme se dozvěděli, co bychom měli vědět o našich nadřízených. Teď uvidíme, na co…
Na kom závisí vaše kariéra? (1/2) Co chtějí vaši nadřízení
Abychom mohli řídit projekty a týmy, musíme vědět, jak na to, aby se věci daly do pohybu – a také si…
Proč je tak důležité si stanovovat cíle?
Stanovení cílů má zásadní význam pro každého, kdo myslí vážně svou snahu o dosažení úspěchu.…
