Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nové začátky vyžadují změnu přístupu a rychlejší učení
Hlavní myšlenkou minulého článku bylo, že současná situace kolem koronaviru je mimořádnou…
Jak začít znovu po tom, co jste selhali
Po selhání je potřeba se znovu namotivovat... musíte být připraveni selhat znovu a znovu, dokud se…
Práce na dálku: Překonejte obvyklé obtíže
Náhlé přesedlání na virtuální spolupráci nemusí být snadné. Chcete, aby spolupráce na dálku ve vašem…
Jak opečovat kolegu v nepohodě
Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání. Přicházejí obavy z…
V dobách krize má transparentnost svoje výhody
Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct, co víte – a co nevíte.…
MotivP Business Brunch: Jak být tvrdý na problém, a přitom zůstat měkký na lidi?
Všichni chybujeme. Správný lídr by měl být k chybám tolerantní a namísto pomyslného „sekání přes…
Stabilita firmy v nejisté době vyžaduje především zodpovědnost lidí
Jsme v době, kdy se roky firmám dařilo a z řady garážovek, které založilo pár nadšenců, vyrostly…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)
V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně…
Jak si vybrat kouče, který pro vás bude ten pravý?
Koučování v oblasti leadershipu je o rozvíjení a rozvoji lídrovských schopností – bez ohledu na to,…
