Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nepravdivé mýty o vedení lidí, kterým často věří sami manažeři
V každém oboru existují mýty, které sice byly dávno vyvrácené, ale víra v ně zkrátka z nějakého…
Pět výzev, kterým budou manažeři muset čelit v roce 2025
Technologie i očekávání se neustále vyvíjejí, a proto i rok 2025 přináší manažerům a týmovým…
4 vlastnosti, bez kterých se manažeři v roce 2025 neobejdou
Doba se rychle mění. A s ní se vyvíjí nejenom moderní technologie, ale i očekávání, která firmy i…
Coffee talk: Velí nebo vedou? Jak z vedoucích v provozu udělat leadery
Zveme vás na seminář zaměřený na rozvoj vedoucích pracovníků v provozu – ať už ve výrobě, logistice,…
Zabraňte šikaně ve svém týmu: Jak zabránit takzvanému "mobbingu"
Mobbing, tedy kolektivní šikana na pracovišti, je vážným problémem, který negativně ovlivňuje výkon…
Buďte vedoucím do nepohody: 5 věcí, které nesmíte dělat během krizové situace
Skutečné kvality dobrého a efektivního lídra se naplno prokážou ve chvíli, kdy daný lídr a jeho tým…
Lumír Šarman, FranklinCovey: Lídr, který buduje důvěru, motivuje tým a zvyšuje jeho odpovědnost
Důvěra je základem úspěšných vztahů – ať už v osobním životě, nebo v profesionálním prostředí. Je to…
Pět tipů pro mladé manažery
Manažeři mladšího věku mohou mít obavy, že nebudou mít dostatečné zkušenosti nebo autoritu u svých…
Krize čtvrtiny života: Co to je, jak ji rozpoznat u vašich podřízených a co s ní?
Všichni asi víme o takzvané krizi středního věku. Ta se nejčastěji projevuje v období 50-60 let.…
