Články z oblasti vzdělávání a poradenství
5 tipů, jak vést zaměstnance z Generace Z
Generace Z, tedy lidé narození přibližně mezi lety 1997 a 2012, přináší do pracovního prostředí…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r.…
Co znamená být „autentický“ vedoucí – a jak se jím můžete stát i vy
V odborných článcích i seberozvojových textech pro manažery často čteme, že manažer by měl být „…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii
V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze…
Důvody, proč byste měli své podřízené podporovat v kreativitě – a jak na to
Kreativita není jen výsadou umělců. Je to nutnost pro každého pracovníka a pro každý tým, který chce…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života
Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na…
Jak poznat, že váš manažerský styl je zastaralý (a co s tím udělat)
Svět se mění rychlým tempem. A s ním se vyíjí i nároky a očekávání zaměstnanců, stejně jako se…
Chcete být úspěšný lídr? Pak musíte každý den dělat těchto pět věcí
Aby byl manažer skutečně úspěšným, nejen že musí vykazovat potřebné tvrdé dovednosti, ale musí umět…
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucích
Máte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci nacházíte a chcete v ní…
