Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům
Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let, stále hraji velmi důležitou…
Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl)
V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však vede firmy (zejména ty…
Jak si vybrat správný LMS
Vybrat nejvhodnější systém pro správu vzdělávání ve vaší organizaci (LMS) není jednoduchý úkol. Vždy…
Prvních 100 dní v roli personálního ředitele
Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o vysoký manažerský post. I…
Jste malá nebo střední firma? Usnadněte si personální práci!
V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k mnoha dalším činnostem.…
Jak jste na tom s IT?
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i do oddělení, která nejsou…
Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd
Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a mohou tvořit jeden…
Videopohovory: Ano, či ne?
Jsou videopohovory pro firmy spíše přínosné, nebo naopak ještě ztěžují již tak náročný proces náboru…
Studie: Investice do HR technologií znovu rostou
Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií, především do řešení talent…
