Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malými
Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k jejich velikosti a…
ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma
Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti nebo firmě? Máte pocit, že…
Nasadit brýle, začíná školení
Největší světový řetězec diskontních obchodních domů Walmart nabízí zaměstnancům nový způsob…
Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců?
Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a profesionální hodnocení…
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017
O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak…
Dvacet let v HR (2/2): Co se nezměnilo
Svět se za posledních dvacet let velmi rychle mění a stranou nezůstává ani HR. Z původně…
Dvacet let v HR (1/2): Co se změnilo
Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo opravdu hodně, od technologií…
Co všechno by měl měřit dobrý LMS?
Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS) je možnost získat…
Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc
Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může rozhodovat počítač. Počítačové…
