Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Čím se dnes liší firmy úspěšné od neúspěšných?
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k …
Firemní kultura nejsou jen benefity
Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet…
Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě
Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky oddaných své práci a zájmu…
Střední manažer - nositel firemní kultury
Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v tomto ohledu tak důležitá?…
Chápou vaši rodiče, co děláte?
Profesní sociální síť LinkedIn provedla průzkum, jehož cílem bylo zjistit, která povolání jsou…
Jak (ne)udělat špatný dojem na nováčky
První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal obrázek o svém zaměstnavateli.…
Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu
Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce…
Příčiny neúspěchu programů rozvoje leadershipu
Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze poměrně snadno…
Co by zaměstnanci měli vědět o lidských zdrojích?
Co vlastně ve firmách dělají lidské zdroje? Jsou to obhájci zaměstnanců nebo prodloužené ruce…
