Články z oblasti vzdělávání a poradenství
7 příležitostí pro mentoring
Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat. Na základě tohoto…
Program rozvoje budoucích vůdců
Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních vůdců. Většinou je totiž méně…
Nezaměňujte koučování a mentorování
Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců mají vysoký potenciál pro…
Koučováním proti odkládání
Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých povinností. Cítí se zahlceně a…
Jak být dobrým firemním koučem
Pokud má koučink zaměstnanců vést k lepšímu vzdělávání a výkonnosti, musí se řídit několika…
Neuroleadership aneb Když mozek potřebuje kouče
Rychle se měnící pracovní prostředí vyžaduje i od lidí schopnost…
USA více sázejí na koučink
Navzdory ekonomické recesi poskytují americké firmy stále častěji koučování svým manažerům a…
Než začnete koučovat manažery
Najmutí odborníka pro koučování manažerů je významná investice. Článek proto upozorňuje na pět…
Koučování není pro každého
Ani nejlepší kouč na světě nemůže úspěšně koučovat lidi, kteří by koučováni být neměli. Dobrá zpráva…
