Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání
Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či obecně v životě, kter&…
Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?
Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení…
Jak si najít mentora
uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s…
Proč selhává koučování?
Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování…
6 tipů pro správný výběr kouče
Kdo je to vlastně kouč? Odpověď na tuto otázku není snadná. Kouč může hrát roli konzultanta, s…
Jak maximálně využít mentoring
Mentorování patří mezi nejefektivnější způsoby učení, získávání zpětné vazby a rozvoje kariéry.…
Měli byste investovat do kariérního kouče?
V současné době, kdy roste počet nezaměstnaných, roste i počet těch, kteří hledají pomoc s dalším…
Dell: Když ženy mentorují muže
Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového vzdělávacího projektu, v jehož rámci…
Britské ženy míří do správních rad
Ženy, které chtějí prorazit skleněný strop a stát se členkami správních rad předních společností,…
