Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nefinanční formy odměňování jako zdroj motivace
Výše platu je jistě pro zaměstnance velmi důležitá, v současnosti jsou však oceňovány i další formy…
Komplexní odměňování - cesta k úspěchu
V šedesátých a osmdesátých létech se uplatňovalo spíše odměňování podle kariérních pozic, titulu a…
Akvizice vyžadují novou platovou politiku
Společnosti podstoupivší některou z forem mezifiremní fúze ohlašují větší spokojenost zaměstnanců s…
Nové přístupy k odměňování zaměstnanců
Každý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván. Společnosti většinou používají…
Důležitější než peníze...
Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále významnějším problémem. Šedesát…
Komplexní odměňování - nová cesta k produktivitě
Platíte své zaměstnance za jejich skutečný výkon, nebo stále používáte systém odměňování podle…
Jak zvyšovat produktivitu zaměstnanců, když máte omezený rozpočet
Existují i jiné způsoby, jak zvyšovat morálku zaměstnanců a podporovat produktivitu, než jsou…
Jak povýšit ty správné zaměstnance
Majitelé firem často dělají jednu velkou chybu povyšují ty zaměstnance, kteří sice podávají velké…
