Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zaměstnanecké benefity jsou stále různorodější
K udržení zaměstnance mohou významnou měrou pomoci i zaměstnanecké benefity. Pomocí odměňování se…
Nenákladné principy ocenění, které fungují
Autor článku je přesvědčen, že většina důležitých věcí, které manažeři mohou udělat pro rozvoj a…
Pomohou pobídky snížit absence?
Čtvrtina zaměstnavatelů v Evropě používá pobídky, aby podpořila zaměstnance ve vybírání méně dní…
Společensky oceňovaná povolání
Nejváženější povolání na celém světě mají lékaři. Jejich postavení má pevné místo díky tomu, že je…
Zaměstnavatele pomáhají s novoročními předsevzetími
Zaměstnancům, kteří jdou nového roku s předsevzetím zhubnout nebo omezit kouření, radí Americká…
Německé firmy motivují účastí na zisku
Že účast na zisku může pomoci firmám lépe motivovat zaměstnance, vyplynulo ze studie Institutu pro…
Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkují
V dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad rámec standardních…
Američtí zaměstnavatelé jsou rok od roku štědřejší
Jak se opět blíží konec roku, ukazuje se, že majitelé malých firem budou zase trochu štědřejší vůči…
Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci
Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje osm z deseti…
