Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy…
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery
Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života
Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou…
Od dovedností k motivaci – dva tipy, jak s lidmi o motivaci hovořit
Proč se stále mluví o motivaci a v organizacích skloňujeme slovo „engagement“, které se běžně…
Psychologické bezpečí a důvěra posilují motivaci a spokojenost zaměstnanců
Mgr. Eva Rakárová, psycholožka, senior konzultantka a zároveň partnerka ve společnosti ACE…
Sandra Huri, PMF: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HR
People Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České republice, která…
I čtyři roky po covidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit
Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako…
Daniel Nedvěd, ASIANA MICE: Nezapomenutelné zážitky spojují týmy a posilují firemní kulturu i sílu značky
Daniel Nedvěd, General Manager ve společnosti ASIANA MICE, se v našem rozhovoru ohlédl za nedávnými…
