Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Incentivní a studijní pobyty se stávají stále oblíbenějším způsobem, jak motivovat a odměňovat zaměstnance
Incentivní a studijní pobyty se stávají stále populárnějšími benefity pro zaměstnance, které nejen…
Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojuje
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR…
Vyhoření se týká i těch, kteří svou práci milují!
V dnešní uspěchané a stále náročnější době se syndrom vyhoření stává stále aktuálnějším tématem.…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy…
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery
Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života
Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou…
Od dovedností k motivaci – dva tipy, jak s lidmi o motivaci hovořit
Proč se stále mluví o motivaci a v organizacích skloňujeme slovo „engagement“, které se běžně…
Psychologické bezpečí a důvěra posilují motivaci a spokojenost zaměstnanců
Mgr. Eva Rakárová, psycholožka, senior konzultantka a zároveň partnerka ve společnosti ACE…
