Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Na co dávat pozor při interním náboru?
I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně náročný jako nábor zcela…
EU: Povinné kvóty pro ženy ve vedení firem zatím odloženy
Eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová předložila v úterý 23. října Evropské komisi svůj…
Kvóty pro ženy nepodpoří minimálně devět zemí EU včetně ČR
Devět zemí Evropské unie včetně České republiky spojilo své síly v boji proti zavedení povinných…
Umíte vybrat ty správné lidi pro zahraniční projekty?
Trend vysílání zaměstnanců do zahraničí za prací na konkrétních projektech je stále silnější.…
Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerů
Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem jasnou vizi a možnosti, jak…
Jak poznat zaměstnance s vysokým potenciálem pro role lídrů?
Ne každý zaměstnanec, který u vás úspěšně působí již delší dobu, je vhodným kandidátem pro roli…
Británie: Počet žen ve vedení firem roste. Pomohl kodex headhunterů
Počet žen jmenovaných do představenstev největších britských společností dosáhl v posledním roce…
Kdy dát druhou šanci?
Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na povýšení po čase ve své nové…
Studie: Češi kvóty pro ženy ve vedení nepodporují
Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení žen ve vrcholovém…
