Články z oblasti vzdělávání a poradenství
5 stěžejních osobností pro každou malou firmu
Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance, kteří uvažují podobně jako…
Co nedělat při náboru
Často slyšíme a čteme o tom, co bychom měli dělat. Náboráři se například dozvídají, jak by měli…
Základní pravidla pre-screeningu
Telefonický pohovor s uchazeči o zaměstnání, tzv. pre-screening, patří k základním náborářským…
Jak začít s interním náborem
Interní nábor šetří čas a peníze, které by firmy jinak investovaly do externích výběrových řízení.…
Jak hledat v profilech na LinkedInu
LinkedIn má obrovský potenciál pro náboráře. Vzhledem k obrovskému množství profesionálů, kteří mají…
Studie: Ekonomicky nejpřínosnější HR funkcí je nábor
Která HR funkce má největší vliv na dvě zásadní měřítka úspěchu firmy růst tržeb a ziskové marže?…
Co musí umět dobrý náborář?
Práce náboráře může být velmi obohacující, protože jejím smyslem je pomáhat lidem k lepší kariéře a…
Veletrh práce? Dotek s realitou!
Společnost Profesia zorganizuje 24. - 25. 10. 2012 již pátý veletrh práce Profesia days. Každý rok…
Jak (ne)povýšit náboráře na talentové poradce
Přeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu jejich funkce a vytištění…
