Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců?
Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a profesionální hodnocení…
Náležitosti pracovní smlouvy
Dle zákoníku práce musí pracovní smlouva obsahovat tři hlavní body: 1. druh práce, který má…
Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data
Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v důsledku automatizace,…
Google testuje vlastní pracovní portál
Společnost Google vyvíjí nový produkt určený pro firmy, konkrétně pro účely náboru pracovníků. Jedná…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit
Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat…
3 záludné psychologické otázky, které mohou padnout na pohovoru
Velká část HR specialistů a manažerů stále při pohovorech používá staré otřepané otázky. Kde se…
LinkedIn: Nejsilnější náborové trendy pro rok 2017
Více než čtyři tisíce manažerů HR a náboru předních firem z 50 zemí světa navštívily v říjnu 2016…
10 pravidel úspěšného náboru na sociálních sítích
Sociální sítě jsou dnes často nejlevnějším a nejefektivnějším způsobem, jak oslovit potenciální…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2017
V České republice je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost. Stále častěji se proto mluví o…
