Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP
Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v práci s cílem zaměstnat…
Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu
Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a poskytování podpory,…
Employer branding snadno a levně
Budování značky zaměstnavatele rozhodně není zbytečné. Ať už totiž v tomto směru něco aktivně…
Zákonník práce na Slovensku: Legislatívne zmeny a opatrenia od 1.5.2018
Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení…
HIRECONOMICS květen: Poezie na LinkedInu, oslovování kandidátů videem a zdokonalování pracovních inzerátů
Přinášíme vám to nejlepší z pravidelné show HIRECONOMICS v květnu. Tato show vydávaná jako video i…
Firma musí být konzistentní, aby HR marketing fungoval
Monika Rousová je HR ředitelkou ve společnosti 2N Telekomunikace. Byla také jedním z řečníků…
HR jako lídr inovací ve firmě
Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti vývoj produktů. Existují…
5 netradičních tipů, jak napsat skvělý motivační dopis
Jestliže se ucházíte o práci, jsou tři věci, které musíte zvládnout na 100 %, abyste si zajistili co…
Výlet do uchazečovy budoucnosti je možný! 3, 2, 1...
Pokud jste někdy byli v roli toho, kdo si do týmu vybírá nového zaměstnance, je možné, že jste…
