Články z oblasti vzdělávání a poradenství
3 největší chyby profíků na najímání odhaleny
Když jsme chytří, pak nás chyby, které udělali jiní, mohou výrazně posunout. A proto jsme se…
Gamifikace pomáhá s onboardingem i přijetím firemních hodnot
Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva…
„Soft skills“, které mileniálové často postrádají
Nástup digitálních technologií a rozvoj online komunikace do velké míry změnily způsob, jak spolu…
5 tipů, jak provádět nábor kvalitních zaměstnanců i s malým rozpočtem
V dnešní době se řada firem přetahuje o kvalitní zaměstnance. Horší pozici tak mají podniky, ve…
Nelegální personální agentury jsou tu. Jak je rozpoznat?
V České republice je momentálně nejnižší nezaměstnanost v celé Evropské unii. S tím souvisí i…
Vy máte o kandidátovi jasnou představu. Ale má ji i on o vás?
Jako firma máte jasno v tom, jaký by měl být váš kandidát. Máte určitá očekávání, představy a…
Výhody introvertního zaměstnance aneb Proč byste měli přijímat introverty
Týmový hráč, precizní, kreativní a iniciativní jedinec, který dobře vychází s kolegy. Tak většinou…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží
Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili jste v rozvířených vodách…
Jak vylepšit image vaší společnosti online
Obraz o vaší společnosti na internetu je zcela zásadní co se týče náboru nových pracovníků. Jelikož…
