Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Budoucnost HR spočívá v datech
HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech a tento trend bude…
Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba
Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem hodnocení kompetencí a…
Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně
Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…
10 důvodů, proč zapojit data do HR
HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů…
HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?
Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků,…
Co všechno by měl měřit dobrý LMS?
Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS) je možnost získat…
Samotná data nestačí. Víte, co s nimi?
Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve…
Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele
Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování zaměstnavatelské značky a dělají také…
5 problémů firemního vzdělávání
Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu. Některé problémy však…
