Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Od personálního plánování k personální logistice
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní prostředí jej však…
Méně práce, více času pro rodinu
Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům, které před ně klade…
Když do důchodu, tak postupně
Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a zaměstnanci, kteří chtějí…
Pasivní kandidát, také kandidát
Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven změnit místo, pokud se mu…
Brzy již práce na lízing
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování zaměstnanců do firem, které budou…
Nejen podniky mohou mít svou vlastní strategii
Každá firma už pochopila, že bez strategie nemůže existovat. Je to nástroj, pomocí něhož si…
Budovat značku může jen lidský kapitál
Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet zákazníkům nové a přínosné…
Zavřete oči, odcházím
Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové stránce často horší než…
Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé
Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní cenné pracovníky, které…
