Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Dobré HR má vizi a nebojuje za každou cenu
Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných firmou. Stojí především na…
Co pálí INterku?
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky letošního již 10. ročníku…
Jak jste na tom s IT?
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i do oddělení, která nejsou…
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita
Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího, nejkreativnějšího a za mzdu,…
Jaká má být role HR v 21. století?
Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí základy společnosti. A přesto…
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce
Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také…
Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů
HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem.…
Co mají společného nejlepší náboráři?
Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich tak trochu dělají vědce…
Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou…
