Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co pálí INterku?
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky letošního již 10. ročníku…
Jak jste na tom s IT?
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i do oddělení, která nejsou…
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita
Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího, nejkreativnějšího a za mzdu,…
Jaká má být role HR v 21. století?
Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí základy společnosti. A přesto…
4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce
Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také…
Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů
HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem.…
Co mají společného nejlepší náboráři?
Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich tak trochu dělají vědce…
Proč nemůžete najít dobré zaměstnance?
Najít vhodného zaměstnance mnohdy není jednoduché ani když úřady práce praskají ve švech. Velkou…
Personalista musí být zároveň projektový manažer
Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické odborníky. Prospět může všem,…