Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou…
Jak vytvořit HR strategii, která posílí vaši značku zaměstnavatele
Jedním z cílů personálního oddělení by mělo být vytvořit dlouhodobou HR strategii, která podpoří…
Sandra Huri, PMF: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HR
People Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České republice, která…
Klesá nabídka nízko kvalifikovaných pozic
V červenci 2024 registrovaná míra nezaměstnanosti kopírovala vývoj obvyklý pro tuto část roku.…
Češky častěji mění práci kvůli nízkým mzdám. Častěji také narážejí na překážky v kariérním postupu a více se vyhýbají používání AI
Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v letošním roce očekávají…
I čtyři roky po covidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit
Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako…
Srpnové HR workshopy Image Lab: Průzkumy angažovanosti a nejnovější trendy v rozvoji zaměstnanců
Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se dozvědět o nových trendech v…
Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn
Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb,…
Čeští zaměstnanci jsou umělé inteligenci nakloněni, v práci je ale zatím spíše výjimkou. Chybí školení
Pouze 8 % zaměstnanců českých firem a institucí má vysloveně negativní vztah k umělé…
