Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Vychovejte si své budoucí manažery hned
Výběr a rozvoj budoucích manažerů je klíčový úkol a zároveň velká starost mnoha společností, zvláště…
Zákazník je chodící výplatní páska
Služba zákazníkům je důležitá a je za ní odpovědný každý jednotlivý zaměstnanec. Hlavní odpovědnost…
Vychovejte si nástupce, nebo žádní nezbydou...
Nejžhavějším problémem, kterému dnes musí čelit profesionálové lidských zdrojů, je podle posledního…
Rozhlížejte se uvnitř, ne venku
Průzkum DDI ukazuje, že si zaměstnavatelé daleko více cení povyšování uvnitř svých podniků. Průzkum…
I skladník ve šroubárně by měl vědět, jak funguje firma
Značná část současné pracovní síly má jen velmi omezené povědomí o finančních záležitostech svých…
Škatulata, škatulata, hýbejte se!
Manažeři často bývají překážkou interní pohyblivosti v organizaci. Chytré firmy navrhují spustit…
Pečujte o budoucí vůdce
Dnešní vůdcové by měli myslet také na přípravu a rozvoj svých budoucích nástupců. Článek přináší…
Které z mých dětí převezme žezlo?
Když přijde čas na předání rodinného podniku další generaci, je důkladný plán nezbytností. A také…
Základní principy výkonnostního managementu
To, jak zaměstnanci dělají svou práci, má velký vliv na finanční výkonnost podniku. Angažovaní…