Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kdy je třeba průvodního dopisu a kdy ne
Zařazení průvodního dopisu spřihláškou nebo CV se zdá být samozřejmost. Dívají se ale náboroví…
Dejte zaměstnancům práci, na kterou budou pyšní
Je mnoho způsobů, jak motivovat zaměstnance. Poctivá zpětná vazba a trénink jsou jen dva zmnoha…
Proč je práce jako burákové máslo?
Máte pocit, že se vám práce vždycky přejí? Zpočátku jste se nemohli dočkat, až budete vkanceláři.…
Jste nejstarším pracovníkem týmu?
Co se zdá být největší překážka pro starší generace při spolupráci smladšími kolegy? Odborníci se…
Odejít hned, nebo riskovat vyhazov?
Když zaměstnavatel oznámí, že bude propouštět, mělo by být ve vašem zájmu chránit sebe a svoji…
Aby "želvy" zrychlily
Každá organizace má přinejmenším tři typy lidí hvězdy, želvy a shnilá jablka. Hvězdy obvykle tvoří…
Kariérní růst žen stagnuje
Podle zprávy britské Komise pro rovnost a lidská práva (Equallity and Human Rights Commitee)…
Když se v práci nudíte
Trávíte vpráci alespoň pět dní vtýdnu, dává proto smysl, že byste rádi dělali něco, co vás bude…
Buďte loajální ke svým zaměstnancům, vrátí se vám to
To, jak spolu lidé navzájem jednají vpráci, je ovlivněné tím, jak moc sdílejí společnou vizi práce i…
