HR tv videa
Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana
14.1.2022Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je…
Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana
31.12.2021Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy.…
Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana
21.12.2021Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem…
HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením
16.12.2021Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management…
V digitalizaci vidím velkou budoucnost
6.12.2021 DoporučujemePavla Pulchart je Business Development Manager ve společnosti ASIANA spol.…
Kdy přijde nirvána? - 5. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
2.12.2021Mnoho lidí nesouhlasí, když říkám, že většinou rozhoduje vnitřní a záporná…
Měli bychom klást důraz na vzdělávání a rekvalifikaci starších ročníků, bez kterých se pracovní trh neobejde
30.11.2021Tomáš Ervín Dombrovský je analytik pracovního trhu společnosti LMC s.r.o.,…
Nebuďme trubky – o digitalizaci provozovatele plynárenské distribuční soustavy GasNet
23.11.2021Jak efektivně digitalizovat HR procesy a o funkci a přínosech digitálních…
Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
18.11.2021Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je…
Firmy nabízející zdravotní benefity pro zaměstnance ušetří nejen čas, ale i finance
15.11.2021 DoporučujemeVítězslav Havliš je obchodní ředitel zdravotnické společnosti Canadian…
Hybridní svět práce – zatáhnout za ruční brzdu už není možné
10.11.2021Ctirad Lolek je personální ředitel Komerční banky, a.s., který se podílel…
Motivace k něčemu a od něčeho - 3. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
5.11.2021Jedna z definic motivace je, že je to „vnitřní stav, který nám dodává…
