Liběna Chmelařová, Assessment Systems: Pohovor nestačí, nejlepších výsledků dosahujeme kombinací validních metod

28.6.2023 Doporučujeme Audio   Vytisknout

Liběna Chmelařová je Managing Partnerem v Assessment Systems International. V rozhovoru pro HRtv s Michalem Kanrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA a.s. zmínila, jaké vlastnosti a dovednosti musí dnes mít dobrý lídr a jaké jsou nejlepší metody výběru nových kandidátů. Rozhovor vznikl v rámci konání konference Výzvy současného leadershipu, kterou pořádala právě společnost Assessment Systems International.

Přehrát zvukový záznam videa

Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:40] Proč jste se rozhodla pracovat v Assessment Systems?

[03:24] Jakým způsobem se přizpůsobujete dnešní době?

[07:16] Jak vybrat 20 procent lidí, kteří jsou zodpovědní za 80 procent výsledků? Jakým způsobem to funguje v praxi?

[09:06] Stává se vám, že firmy volí levnější řešení před tím vaším a pak se vrátí, že zvolili špatně?

[12:19] Jaký je váš pohled na rekvalifikace kvůli nedostatku kandidátů a práci s interními silami, dokáže na to odpovědět svými službami a produkty?

[13:33] Jaký bude vývoj na trhu v horizontu roku, dvou?

[15:26] Na co se vy sama těšíte do budoucna?

 

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.

Profesionálové