Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas
Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem ve společnosti Image Lab. V rozhovoru…
Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti
Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti vedení lidí, spolupráce a…
Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína
Věra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti, zabývající se firemní a…
Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje
Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab. Ve společném rozhovoru…
Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti
Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat pro to, aby byli lidé v…
Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit?
Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve společném rozhovoru se…
Čtyři pilíře talent managementu v digitální době
Jiří Vacek působí jako HR ředitel ve společnosti T-Mobile. Ve společném rozhovoru hovoří o svých…
Nastupujícím trendem v robotice je smyslová propojenost
Vítězslav Lukáš působí jako Managing Director ve společnosti ABB Robotika CZ. V rozhovoru přiblížil…
Digitalizace benefitů se v Čechách těší zájmu
Jiří Brych je produktovým manažerem ve společnosti Edenred. V rozhovoru hovořil o digitalizaci v…
