Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Základem koučování zaměstnanců jsou správné otázky
Časopis Harvard Business Review právě vydal knižního průvodce koučováním zaměstnanců pro manažery.…
Rady pro mladé talenty na začátku kariéry
Následující rady a doporučení byly původně určeny mladým lídrům, ale za každým z těchto tipů se…
Kdo přežije: Průvodce pro manažery v nové pozici
Novopečení manažeři, kteří musí vybudovat nový tým nebo nové oddělení, by se měli držet…
Nebojte se uskutečnit své nápady
Nové nápady se objevují často, skutečně důležité však je, jak s nimi naložíte. Všechno koneckonců…
Připravte se na veřejná vystoupení v příštím roce
Pracujete na svém přednesu jen tehdy, když vás příští týden čeká prezentace? Možná je na čase…
Jste lídr, který dokáže dělat velké změny?
Lídr si dokáže získat ostatní, aby jej následovali a ovlivňovat jejich chování za účelem dosažení…
Rizika, která vaši firmu ohrožují zevnitř
Interní hrozby jsou naprosto reálné a ohrožují firmy stejně jako rizika externí. Majitelé a manažeři…
Předpoklady úspěšného myšlenkového leadershipu
Myšlenkový lídr je osoba, ale může to být i organizace, která je uznávaným expertem ve svém oboru. Z…
Síla autentičnosti aneb Jste to skutečně vy?
Vyjádřete se a netrapte se tím, že byste se ztrapnili. Není to žádný zločin a možná, že budete…
