Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Leadership na pochodu
Každý manažer by měl umět mobilizovat a angažovat své podřízené. Musíte vědět, jak přimět ostatní k …
Manažeři, staňte se lídry!
Často se setkáváme s tím, že řada manažerů se cítí být přeškolena a přetížena. Ačkoliv absolvovali…
Když vás váš manažer neřídí
Mnoho pracovníků si stěžuje na to, že je jejich šéf příliš kontroluje. Přejí si, aby to bylo jinak.…
Proč lídři selhávají: Nejčastější příčiny nezdaru
Lídři často selhávají kvůli tomu, že zapomenou na svůj počáteční sen. Právě tento sen byl kdysi…
Jak pomoci čerstvým manažerům k tomu, aby přežili
Pracovníci, kteří jsou nově povýšeni na manažerskou pozici, se často jako manažeři nechovají.…
Chcete být koučem? Změňte své návyky
Stát se dobrým koučem, to je chvályhodný cíl pro každého manažera. To, co díky koučování svých…
Co si o sobě myslí top manažeři
Mnoho lidí rádo mluví a píše o generálních ředitelích a top manažerech. Co ale o sobě říkají oni…
Lídrem ve stínu špatného šéfa
Jak mohu být dobrým lídrem, když mám špatné nadřízené? Tato otázka napadá mnoho pracovníků, kteří…
Co nikdy nedelegovat?
Dobrý lídr umí delegovat. Soustředí se na úkoly, které ze všech nejlíp udělá on sám, a ostatní…
