Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Inovativní leadership: Nové produkty nestačí
Podívejme se, proč je třeba uplatňovat inovativní metody i ve vrcholovém managementu – a nejen v…
Výbuchy vzteku v práci: Jak je dostat pod kontrolu?
Práce je někdy stresující a my tak můžeme selhat sami před sebou a vybuchnout vzteky. Jak se z…
Automatizace: Lék na únavu z rozhodování
Umělá inteligence může pomoci top manažerům pracovat lépe a snadněji. Nasazení nové technologie může…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (2/2): Co s tím udělat?
V předchozím článku jsme zjistili, že míchání odpovědností za běžnou práci a za manažerský dozor…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (1/2)
Manažeři-pracovníci jsou zaměstnanci, kteří jsou sice zodpovědní za dohled nad ostatními, zároveň…
Investor – anděl: Jak poznáte toho správného?
Když mladí podnikatelé chtějí založit nový startup, často si jdou o peníze říct soukromým…
Opravdu se vás podřízení snaží sabotovat, nebo jde o něco jiného?
Věděli jste, jaká jednoduchá rada, může zachránit mnoho manažerů? Přesněji vzato může zachránit…
Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně?
Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme? Někteří z nás druhému věří,…
Leadership: Sebeuvědomění a spojení s ostatními
Leadership velmi často spočívá v tom, že ostatní přimějete k překonávání jejich vlastních hranic.…
