Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Čtyři otázky, které by si každý manažer měl během krize položit
Skutečně dobrý vedoucí se pozná až ve chvílích krize. Krizový management je totiž úplně jiná…
Vyřešte šikanu na pracovišti ve čtyřech krocích
Když se řekne „šikana“, mnoho lidí si jako první asi představí základní nebo střední školu. Bohužel,…
Nejlepší způsoby, jak více namotivovat svůj obchodní tým
Inspirace a motivace. To jsou jedny z nejdůležitějších věcí, které musí manažer obchodního týmu u…
Výzkum: Manažeři jsou na pokraji vyhoření v důsledku vedení lidí na dálku (2/2)
V prvním dílu článku jsme předložili závěry výzkumu Global Leadership Forecast Survey od DDI, který…
Agilita není pro každého
Agilita je poháněna požadavky rychle se měnícího prostředí spotřebitelů v posledních letech,…
Výzkum: Manažeři jsou na pokraji vyhoření v důsledku vedení lidí na dálku (2/2)
V prvním dílu článku jsme předložili závěry výzkumu Global Leadership Forecast Survey od DDI, který…
Výzkum: Manažeři jsou na pokraji vyhoření v důsledku vedení lidí na dálku (1/2)
Nejnovější výzkum Global Leadership Forecast Survey realizovaný konzultační firmou DDI oslovil…
5 důvodů, proč nyní upgradovat vaše technologie pro řízení pracovních sil
Podniky se musí začít dívat do budoucnosti vedení svých lidí a přehodnotit, jak budou jejich…
Skrze osobní odolnost k odolnosti týmů i celé organizace
Všichni asi známe rčení: „Co tě nezabije, to tě posílí.“ Kolikrát jste si tato slova v nějaké…
