Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kdo nevěří svému týmu, daleko nedojde
Chcete od svých podřízených více nápadů? Možná je na čase začít je řídit stylem, který bude více…
Buďte lepší lídr díky naslouchání
Nasloucháním prokazujete respekt, zájem a empatii. Naslouchejte abyste dokázali, že jste otevřeni…
Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (1/2)
Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími otázkami. Pomohou vám…
Kancelářská práce vestoje: Dá se to vůbec vydržet?
Sezení nás zabíjí. Pro lidské tělo je ještě horší než kouření. Varovné zprávy s tímto sdělením se…
Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (1/2)
Když vaši zaměstnanci neustále pracují jen napůl, víte, že máte problém. Dnes však bohužel nízká…
Plánování cílů pro zaměstnance se dá dělat efektivně
Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví sami. To je pro zaměstnance…
Čtyři důvody, proč se vyvarovat špatného výběru zaměstnanců
Přijetí špatného zaměstnance s sebou nese náklady. Některé z nich, jako například náklady na nábor,…
Víte, co vlastně chcete? Máme pro vás 3 doporučení
Znáte své unikátní schopnosti a jedinečné vlohy? Chcete-li být úspěšní a zároveň šťastní, musíte se…
Zavádění nezbytných změn: Lidé musí být na prvním místě
Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny uspěje, nebo pohoří? Je to…
