Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Koučink a mentoring podnikatelů: Efektivní způsoby, jak se v podnikání posunout dál
Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního rozvoje. Mnozí si však stále…
4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé?
Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v předchozím článku, musíme…
Studie: Možnost volby pracovního postupu může být na škodu
Mají vaši zaměstnanci možnost výběru, jakým způsobem budou plnit své úkoly? Pokud ano, jste si…
Automatizovaný svět potřebuje lídry emocí
Vyvolávají ve vás extrémní předpovědi automatizované budoucnosti úzkost? Společnost už nevěří, že by…
Ego z vás experta v oboru neudělá
Když jste pevně přesvědčeni o tom, že jste experti, uzavíráte se dalšímu učení, což může být…
Diverzita a mezikulturní spolupráce zvyšují kreativitu
Blízký vztah s osobou z jiné kultury může posílit vaši kreativitu. Lidé v cizí zemi, kteří se zapojí…
(De)Motivační metody v praxi – 2. část
V první části článku jsme si připomněli základní principy agilních metod řízení týmů, které jsou…
Pět zlozvyků šéfa bez respektu a jak se s nimi poprat
Výkonnost pracovníků se do značné míry odvíjí od toho, jak jsou v práci spokojeni. A to, jak jsou…
Nadprůměrní generální ředitelé (2/2): Pokročilá charakteristika
Pořadí nových iniciativ v řízení firmy je velmi důležité. Nadprůměrní ředitelé provádějí…
