Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života
Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na…
Jste manažer a zároveň i trochu cholerik? Zde je několik tipů, jak se ovládnout
Někteří lidé zkrátka hůř ovládají svůj hněv. To samo o sobě není nic hrozného. Je ale odpovědností…
Naučte se lépe koncentrovat pomocí těchto tipů
Umět se lépe koncentrovat a ponořit se hluboko do práce, kterou děláte – to je recept na lepší…
Cítíte se ve stresu a přepracovaní? Čtyři tipy, co s tím.
Manažeři nejsou imunní vůči stresu. Naopak. Vedení lidí sebou přináší mnoho stresových a psychicky…
Sedm signálů, podle kterých rozpoznáte, že váš podřízený je workoholik
Workoholismus je chorobný a nezdravý přístup k práci. Jedná se o stav, při kterém dotyčný pracuje…
Nejčastější psychologické bariéry, kterým čelí manažeři – a jak je překonat
I manažeři nejsou imunní vůči překážkám, které si budují ve své hlavě. Jaké jsou nejčastější…
Pět vlastností vysoce produktivních lidí
Efektivita práce nemusí mít nutně co dočinění se vzděláním ani tvrdými dovednostmi daného jedince.…
Navyšte svou emoční inteligenci ve třech krocích a staňte se lepším manažerem
Emoční inteligence je schopnost vnímat emoce lidí kolem sebe a efektivně na ně reagovat, ale stejně…
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…
