Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Než půjdete na poradu

Často se diskutuje o produktivitě firemních porad. Aby pro vás nebyly jen ztrátou času, přináší…

Zaangažujte zaměstnance v devíti krocích

Dávají vaši zaměstnanci vaší firmě všechno? Věří, že to, co pro firmu dělají, je důležité? Cítí se…

Každý má svůj talent na řešení konfliktů

Konflikt je nevyhnutelnou a neodvratitelnou součástí byznysu. Manažeři čelí konfliktům denně, ať už…

Jak zabránit zaměstnancům v chození do práce

Většina manažerů se bojí, že nepřítomnost zaměstnanců bude pro organizaci zátěž, ale nová zpráva…

Povzbuzujte v zaměstnancích kreativitu

Myslíte si, že nejste kreativní? A vaši zaměstnanci také ne? Pak možná vy jste zdrojem tohoto…

Plán podpory výkonnosti jako konkurenční nástroj provozovatelů elektrických sítí

Použití plánu podpory výkonnosti je mezi nezávislými provozovateli elektrických sítí stále…

Tolerují zaměstnavatelé používání Internetu v práci k soukromým účelům?

Mnoho lidí každoročně ztratí práci z toho důvodu, že používají firemní Internet k osobním účelům. Je…

Dojíždění do zaměstnání a volný čas

Většina zaměstnanců musí denně do práce dojíždět. Německé Ministerstvo práce a sociálních věcí…

Drby a pomluvy na pracovišti - dobré nebo špatné?

Drby a pomluvy jsou všudypřítomné. Šíří se ve velkých firmách i v těch malých. Všichni mají…