Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Proč pracují, když jsou nemocní?
Lidé chodí nejčastěji do práce i přesto, že jsou nemocní, z pocitu povinnosti vůči spolupracovníkům.…
Každý manažer by měl mít alespoň základní prvky slušnosti
Manažer a jeho osobnost je téma na dlouhé články. Každý může na toto téma něco říct. Někdo se setkal…
Miliony Britů oslaví Národní den práce z domova
Přibližně pět milionů Britů nedorazí ve čtvrtek 15. května do práce. Již třetí rok za sebou totiž na…
Nepřehlížejte špatnou výkonnost
Pokud nejste spokojení s výkonností některého zaměstnance, měli byste s tím něco dělat. Nechat…
Naučte se dávat opravdovou zpětnou vazbu
Zaměstnanci čekají od svých manažerů zpětnou vazbu za provedenou práci. Manažeři jsou ale nervózní,…
Spojené státy bojují se šikanou na pracovišti. Zatím pomalu
Je známo, že šikana na pracovišti, tzv. bullying, způsobuje stres, deprese či dokonce vyvolává úvahy…
Zaměstnance motivujte flexibilitou
Je velmi těžké najít manažera, který by se nezajímal o nejelegantnější způsoby, jak motivovat své…
Jak přežít v moderní vedoucí funkci
Všichni bychom se dnes pravděpodobně shodli na tom, že svět je stále hektičtější a přežití v…
Nejsou špatní jen šéfové, ale i zaměstnanci
Ne každý zaměstnanec je zodpovědný, pracovitý a milý. Někteří mohou být horší než jejich šéfové.-…