Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Miřte výš, než kam se odvážíte

Vaše ambice nemusejí být přísně realistické. Nemusíte se spokojit s cílem, kterého snadno dosáhnete.…

Proč si dát pozor na příjemné lidi

Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na vás budou dobře působit.…

Úvod do řízení pozornosti

Většině lidí v práci nejvíc chybí čas. Alespoň to říkají, když se jich zeptáte, čeho se jim nejvíce…

Schopnost rozlišit emoce podpoří týmovou práci

Lidé méně citliví na projevy emocí mají tendenci špatně reagovat na vzniklé situace. Dokonce mohou…

Studie: Generace Y hledá zaměstnavatele s vyšším posláním

Firmy, zejména na rozvinutých trzích, budou muset udělat významné změny, pokud budou chtít zaujmout,…

Kdy říci klientovi sbohem

Konzultanti a další samostatní podnikatelé si často stěžují na nedostatek času, který by mohli…

S pozitivním přístupem nejdál dojdeš

Řadu nepříjemných věcí ve svém životě nedokážeme ovlivnit, a proto je zbytečné se jimi stresovat.…

Jak si udržet a motivovat zaměstnance z generace Y

Generace Y, označovaná též jako Millennials, už v roce 2020 představovat většinu pracovní síly.…

Jak zabránit nejlepším lidem v odchodu

Některé důvody, které vedou nejlepší zaměstnance k odchodu, nedokáží jejich přímí nadřízení…