Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Suchej únor už 10 let mění Česko
V únoru se můžeme těšit na jubilejní desátý ročník tradiční zdravotně osvětové kampaně, která pomáhá…
Hybridní model práce: Pandemie postavila zaměstnavatele před velké rozhodování
Už před bezprecedentním rokem 2020 umožňovaly některé firmy svým zaměstnancům kombinaci práce z…
Report z online konference - Návrat do kanceláří jako příležitost pro změnu
24.6.2021 proběhla ve spolupráci firem Assessment Systems, Fitgee a CAPEXUS online konference na…
Proč jsme někteří tak spokojeni v systému a proč někteří potřebujeme trochu chaosu?
Neexistuje lepší, nebo horší, ale jiný. Jiný způsob řešení problémů, jiný postoj ke změnám, jiný…
Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší
V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody měření, není situace v…
V příštích dvou letech chce změnit obor třetina zaměstnanců
Počet pracovníků, kteří za uplynulý rok změnili obor, i navzdory pandemii a nucenému pozastavení či…
Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (2. díl) – jiná čísla a fakta
V prvním dílu našeho článku jsme konstatovali, že diskuze nad rovností odměňování dle pohlaví a…
Rozdíly v odměňování žen a mužů: Skutečně jsou posuzovány správně? (1. díl)
Diskuze nad rovností v odměňování mužů a žen se vede již několik desetiletí a je to hlavně sociálně…
Podcast: Tunelové vidění i návrat ke starým zlozvykům - nejen za to mohou naši osobní Sabotéři v hlavě
Pavla Pavlíková je certifikovanou koučkou a pod hlavičkou vlastní společnosti INNERGY vede a…
