Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zaměstnavatel může přispět na dovolenou
Příspěvek zaměstnavatele na dovolenou zaměstnance může být výhodný pro obě strany. Zaměstnanec může…
Vše, co jste chtěli vědět o závodním stravování - 2. část
Druhá část článku o daňové problematice závodního stravování popisuje jednotlivé možnosti…
Vše, co jste chtěli vědět o závodním stravování
Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost umožnit zaměstnancům stravování. Přestože je však…
(Ne)rovné příležitosti v nových členských státech EU
Rovnost pohlaví je v nových členských zemích Evropské unie stále konceptem, který se neblíží…
Kdo a jak porušuje zákony?
Jednou ze základních povinností zaměstnavatele je dodržování pracovněprávních předpisů. Z výsledků…
Rovnoprávnost stále v nedohlednu
Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i pracovní sféře byla u nás…
Nový návrh zákona o nemocenském pojištění
Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s novým návrhem zákona o nemocenském pojištění.…
Diskriminace zakázána
Nový zákoník práce zakazuje jakoukoli formu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Je zakázána…
Nový zákon o zaměstnanosti a práce dětí
Od 1. října 2004 začne platit nový zákon o zaměstnanosti. Současně s tím dojde i ke změnám zákoníku…
