Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Změna práce a zdravotní důvody
Podmínky sjednané v pracovní smlouvě jsou po celou dobu pracovního poměru závazné pro zaměstnance i…
Dvojí zvýšení minimální mzdy
V roce 2006 se hned dvakrát zvedne minimální mzda. 1. ledna stoupne o 5,4 % - ze současných 7 185 Kč…
Po Novém roce přicházejí změny v oblasti sociálního zabezpečení
1. ledna 2006 se změnily některé právní předpisy, vztahující se k sociálnímu zabezpečení. Změny se…
Vnitřní předpisy ve firmě
Zaměstnavatel vydává řadu vnitřních předpisů, jimiž stanovuje práva a povinnosti svých zaměstnanců,…
Novinky v zaměstnávání osob se zdravotním pojištěním
V lednu a v únoru 2006 budou zaměstnavatelé poprvé zjišťovat, zda splnili v uplynulém roce své…
Nezaměstnaní si budou moci legálně přivydělávat
Nezaměstnaní si vbudoucnu budou moci přivydělat, aniž by ztratili nárok na podporu - to díky…
Jak se bude od ledna počítat nemocenská
Princip výpočtu nemocenské bude od 1. ledna 2006 stejný, ale s jinými částkami. Vláda nedávno…
Co přináší novela zákoníku práce
Návrh nového zákoníku práce více odpovídá potřebám zaměstnavatelů a zaměstnanců. Narozdíl od…
Určování doby čerpání dovolené
V praxi dochází k řadě nesrovnalostí v souvislosti s určováním…
