Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Mýlit se je lidské
Již filozof Seneca vyjádřil myšlenku, že mýlit se je lidské. O pracovním procesu to platí dvojnásob…
...a takhle to děláme u nás
Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se nad tím, jak je možné, že…
Loajální neznamená hloupý
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni a mohou mít z práce…
Image firmy, nebo diskriminace?
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti obchodu se proto rozmáhá…
Pochlebovači útočí
Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby snaží zalíbit svým…
Když nám začne harašit
Pojem sexuální harašení vznikl v USA. Postupem času to tam došlo tak daleko, že byl z harašení (…
Homosexuál je zaměstnanec jako každý jiný
Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v podnicích dále trpět,…
Osm nejčastějších požíračů kancelářské produktivity
Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí většinu dne. Nemusí to však…
Zaměstnavatelé a tetování - výsledky průzkumu
Díky popularitě, kterou si získaly různé ozdoby na těle konkrétně piercing a tetování se stále…
