Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Firemní kultura jako katalyzátor změn
Dosažení správné kultury je v řadě průzkumů identifikováno jako zásadní, přesto je kulturu těžké…
I pod špatným šéfem můžete jít příkladem
Od dnešního náboráře se očekává zdatnost v mnoha oblastech musí být koučem, rádcem, vůdcem a…
Kolegové jsou zdrojem stresu na pracovišti
Podle nedávného průzkumu na webových stránkách Monster, kterého se účastnilo 2 200 zaměstnanců,…
Rasa a kariéra
Co obnáší pro barevného člověka vybudovat kariéru? Podle autorů knihy Breaking Through: The Making…
Používáte hrubší jazyk?
Klení a užívání neslušných výrazů může vždy někoho urazit a je barometrem firemní kultury. Většinou…
Jak vytvářet mravní kulturu ve firmě
Existují dva dobré důvody proč mít mravní kulturu řízení rizika a dosažení nadprůměrného výkonu.…
J. Lewis má zvláštní systém budování firemní kultury
John Lewis Partnership plánuje přestavbu náborových procedur za účelem snížení fluktuace v prvním…
Pracovat s manželkou či manželem může být riskantní
Média jsou plná příběhů o manželích, kteří spolu založili firmu. A bez pochyby existuje řada párů,…
Když se to v práci nedá vydržet
Mnoha zaměstnancům znepříjemňuje práci všeobecná rozladěnost, obávaný šéf nebo otavní kolegové. V…
