Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Konec zdlouhavého papírování a hledání smluv v šuplíku. Operátor O2 zavedl novou aplikaci pro onboarding
Digitalizace HR procesů se stává klíčovým trendem v moderním podnikání. Firmy po celém světě…
Saskia Wasfy Litvinová: Pohled druhé generace na nástupnictví v rodinném podniku
Saskia Wasfy Litvinová působí jako vedoucí digitálního marketingu ve společnosti ASIANA a zároveň je…
Helena Horská, Raiffeisenbank: Musíme stavět na svých silných stránkách, rozvíjet je a neustále se učit
Konference společností FranklinCovey a Leadership Synergy Community "Bez bolesti není růstu II"…
Jak umělá inteligence mění práci mzdových a finančních účetních
S nástupem umělé inteligence se mění způsob, jakým vykonáváme mnoho profesí - finanční a mzdové…
Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…
Společnost LEGO obhájila titul Nejlepšího zaměstnavatele v anketě Randstad Award 2024
V anketě Randstad Award 2024, která hodnotí nejatraktivnější zaměstnavatele v České republice, se na…
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
Hit pro firemní akce: Chorvatsko
Když si představíme klasické destinace pro firemní akce, Chorvatsko ne vždy hraje prim. Pokud se…
Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU. Kolem 15 procent rodičů se do práce nikdy nevrátí
Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu…
