Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?
O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich zaměstnanci, asi netřeba vést…
Kde se berou špatní manažeři?
Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na to, jak jsou jejich…
Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie
Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své lidi, patří mezi oblasti,…
Bizoni, jejich hradby a změny v Development centrech
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho…
Změna? Změna!
Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera? Děláte zásahy do počtu…
Akvizice, telefonáty potenciálním klientům a další obchodníkovy noční můry
„Náš zákazník, náš pán,“ říká se. Avšak vymyslet úspěšnou obchodní strategii, která vaší firmě…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?
Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři…
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ
Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit,…
Klíčová role manažerů ve vzdělávání zaměstnanců
Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají manažeři, kteří by měli umět…
