Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejvyšší čas na koučovací kulturu
Koučování v organizacích se v současné době daří velmi dobře, a to po celém světě. Souvisí to s…
Jak se bránit odchodu kvalitních operátorů
Stávající oživení ekonomiky přináší zvýšení nabídky pracovních příležitostí jak pro kvalifikované,…
Nenechte si ujít akademii koučinku s Františkem Hroníkem
10. března 2017 otevírá Agentura Motiv P v Praze již sedmou skupinu dvouletého výcviku Cílevědomý…
Rukodělné akce – tak trochu jiný benefit
Zaměstnat ruce je odjakživa perfektní lék na vyčištění hlavy. Napadlo vás někdy proměnit zasedačku…
Já, manažer (1/3): Poprvé na manažerské pozici, odkud začít?
Rád bych se s vámi podělil o stálý evergreen požadavků na manažerské poradenství – téma začínající…
Ředitel vzdělávání musí být manažer i učitel
Nick van Dam, ředitel vzdělávání v poradenské společnosti McKinsey, je velmi zapálený pro učení.…
Převálcuje mikroučení tradiční firemní vzdělávání?
Ve firemním vzdělávání se objevuje celá řada novinek, z nichž mnohé nemají dlouhého trvání. Je zde…
Pět pilířů fungujícího mentoringu ve firmě
Víte, kdo byl první mentor? Byl to Mentor s velkým M, jeden z hrdinů Homérova eposu Odyssea. Právě…
Návod, jak si vybrat vhodného dodavatele IT vzdělávání
Postup při výběru vhodného dodavatele IT vzdělávání je zřejmý: chtít co nejvyšší kvalitu za co…
