Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Sociální program předbíhá mzdu
Služební mobil nebo týden dovolené navíc přivítají zaměstnanci více než zvýšení mzdy. Spokojenější…
Flexibilní benefity na vzestupu
Studie 430 anglických firem Employee Rewards Watch 2005 poradenské společnosti Thomsons Online…
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod
Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků…
Úspěšná kariéra nevyžaduje žít jen pro práci
Studie amerických vzdělávacích institucí State University a McGill State University ukázala, že…
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod
Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků…
Volba vyvážené skladby benefitů
Benefity. Byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků…
Za nepružnost se platí
Kultura dlouhé pracovní doby vede ke zvýšení úrovně stresu, což způsobuje podrážděnost, vyčerpání a…
I malé firmy si mohou dovolit velké věci
Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou vyvážit pracovní a osobní…
Pepa jde ke dnu, tak já ho zvednu
Všichni pracovníci, ženy i muži, mladí i staří, musí čelit jednomu nebo více životním milníkům…
